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Depuis 2017, New Horizons Project s'est engagé dans la réalisation de films institutionnels en vue de promouvoir les activités d'un certain nombre de professionnels engagés pour la préservation de l'Environnement, l'Economie Circulaire, l'Economie Sociale et solidaire. Voici après quelques exemples de films produits par la société/association. Vous pouvez retrouver l'ensemble des films institutionnels réalisés dans le cadre de NHP sur la chaîne YouTube ICI.

 

Maine Ateliers - Présentation

Maine Ateliers est une entreprise adaptée située à Gorron dans le Nord-Mayenne.

Elle emploie plus de 120 personnes dont la grande majorité est en situation de handicap. Une série de 9 films institutionnels a été réalisé en 2021, une pour chacune de ses activités, qu'il est possible de découvrir individuellement sur la chaîne YouTube de l'entreprise : ICI

La vidéo à droite est une présentation générale de l'entreprise et reprend en synthèse les 7 vidéos courtes de ses activités.

 

Produit par New Horizons Project - Réalisé par Tony Coiplet - Mai 2021.

Maine Ateliers - Présentation

Emmaüs 53 - 30 ans de solidarité

Ce film présente la Communauté Emmaüs de la Mayenne et du Castelbriantais. Il est un complément au livre qui porte le même titre, tous deux diffusés au public pour la première fois le 19 octobre 2019 à Laval, lors d'une soirée anniversaire pour fêter les 30 ans de la Communauté.

Si le livre raconte la genèse et l'histoire de la Communauté depuis sa création, le film s'attache plus particulièrement à montrer la situation présente et les projets à venir, qui sont le résultat de 30 ans de solidarité envers les plus démunis.

Produit par New Horizons Project - Réalisé par Tony Coiplet - Octobre 2019.

Cliquez sur le mot "YouTube"pour accéder à la vidéo en plein écran

Emmaüs 53 - 30 ans de solidarité

AlternaTri 53 - Evoluer pour accompagner la croissance

Alternatri est une association d'insertion professionnelle dont l'activité principale consiste à collecter et trier les papiers et cartons issus des collectivités et entreprises de la Mayenne. Après 10 ans d'existence, l'organisation a dû évoluer pour s'adapter à un volume toujours croissant d'activités. Cela s'est concrétisé par un déménagement dans des locaux plus grands et une adaptation des outils de production par des investissements importants en machines. Le but est aussi de faire progresser la compétence du personnel en insertion afin de mieux les préparer à un avenir professionnel pérenne. Ce film montre le passage de l'ancienne organisation à la nouvelle, qui s'est déroulé au cours de l'été 2018. Le changement a été radical...

Produit par New Horizons Project - Réalisé par Tony Coiplet - Octobre 2018.

Cliquez sur le mot "YouTube" pour accéder à la vidéo en plein écran

AlternaTri 53 - Evoluer pour accompagner la croissance

Les activités du Collectif R (2017-2018)

Après 18 mois d'existence en Mayenne, le Collectif R a réussi à développer trois types d'activités. Que ce soit à travers des chantiers participatifs, la fabrication sur mesure ou la gestion d'un atelier partagé en co-working avec des artisans, l'ambition de l'association reste la même : sensibiliser à la prévention des déchets en favorisant le réemploi dans la fabrication de ses produits. In fine, il s'agit de promouvoir une économie durable et solidaire.

Produit par New Horizons Project - Réalisé par Tony Coiplet - Septembre 2018.

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Les activités du Collectif R (2017-2018)

Altercité - Comment je reviens vers l'emploi

A travers le parcours de Julie, nous découvrons Altercité, organisme d'insertion professionnelle situé à Laval, en Mayenne. Altercité permet à diverses personnes ayant connu de longues périodes sans travail, de retrouver un emploi durable. Au delà de l'insertion professionnelle, il y a un projet pour les quartiers de logements sociaux, encouragé par les élus locaux. A découvrir en regardant ce film.

Produit par New Horizons Project - Réalisé par Tony Coiplet - Novembre 2017.

Cliquez sur le logo V pour accéder à la vidéo en plein écran

Altercité - Comment je reviens vers l'emploi

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